İŞKUR, yeni uygulaması “Aday Havuz Sistemi”ni hayata geçirdi. Uygulama ile patronlar ilan açmadan muhtaçlık duydukları niteliklere sahip personel adaylarına ulaşabilecek.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), patronların ilan açmadan aradıkları niteliklerdeki personel adaylarına ulaşabilmelerini sağlayan “Aday Havuz Sistemi”ni uygulamaya koydu. İŞKUR’dan yapılan açıklamaya nazaran, işçi arayan patronlar için oluşturulan yeni uygulama sayesinde, ilan açılmaksızın gereksinim duyulan nitelikteki bireyler “Aday Havuz Sistemi”nden görüntülenebilecek. Yeni sistem, patronlar açısından vakit ve emek tasarrufu, iş arayanlar açısından daha nitelikli bir eşleşme imkanı sağlayacak.
AYLIK BİN BİREYE KADAR ARAMA Sisteme giriş yapan patronlar, arama sayfasındaki filtreleme ekranından meslek, tahsil durumu, sertifikalar, lisan bilgisi, yaş, çalışılacak vilayet üzere birçok filtreyle seçtikleri niteliklerde kaç kişinin sistemde kayıtlı olduğunu öğrenebilecek.
Listelenen adayların, Kişisel Verileri Koruma Kanunu uyarınca ferdî bilgileri haricinde öz geçmişlerinde yer alan nitelik ve maharetler görüntülenebilecek. Patronlar aylık 1000 bireye kadar arama yapabilecek.
DOĞRUDAN BAĞLANTI KURULABİLECEK Beğendikleri adayları meslek bazında oluşan havuzlara atabilecek patronlar, adayla İŞKUR aracılığıyla iletilecek iletiyle irtibat kurabilecek. Uygun adaylara seçildiklerine ait bilgilendirme iletisi gittikten sonra patronlar, şahısların irtibat bilgisini görebilecek. Adayın da uygun bulması halinde bağlantının kurulması sağlanacak. Bu kademede patronun ve iş arayanın danışmanlarına da bilgilendirme e-postası gidecek. Aday Havuz Sistemi’nde, İŞKUR’a kayıtlı olsun yahut olmasın özel istihdam ofisi statüsünde bulunmayan tüm patronlar arama yapabiliyor, İŞKUR’a kayıtlı ve kriterlere uygun kaç iş arayan olduğunu görüntüleyebiliyor.
Ancak sistemin, adayın bilgilerini ayrıntılı görüntüleme ve havuz oluşturma özelliklerinden yalnızca İŞKUR’a kayıtlı patronlar faydalanabiliyor.
