ABD merkezli global havacılık devi Boeing’in iş gücünü yüzde 10 azaltmayı planladığı duyuruldu. İşten çıkarmaların 17 bin Boeing çalışanını etkilemesi bekleniyor.
ABD merkezli havacılık devi Boeing’in, iş gücünü yaklaşık yüzde 10 oranında azaltma planları bulunduğu bildirildi. Şirketin Üst Yöneticisi (CEO) Kelly Ortberg, çalışanlara gönderdiği iletide, Boeing’in sıkıntı bir devirden geçtiğini ve uzun vadede rekabetçi kalabilmek ile müşterilere daha âlâ hizmet sunabilmek için yapısal değişikliklerin gerekli olduğunu belirtti. Ortberg, 777X programında yaşanan zorluklar, uçuş testlerinde yaşanan duraksamalar ve devam eden grevler nedeniyle teslimat takviminde gecikmeler yaşandığını tabir etti.
İlk teslimatın artık 2026 yılında yapılmasının beklendiğini aktaran Ortberg, kalan 767 kargo uçağı siparişlerinin üretim ve teslimatının akabinde ticari program üretimini 2027 yılında tamamlamayı planladıklarını da vurguladı. Bunun yanı sıra KC-46A tanker üretiminin de sürdüğünü kaydetti. Boeing’in iş gücü düzeylerinin önceliklere nazaran ayarlanması gerektiğine dikkat çeken Ortberg, “Önümüzdeki aylarda, toplam iş gücümüzü yaklaşık yüzde 10 oranında azaltmayı planlıyoruz. Bu azaltmalar, yöneticileri, müdürleri ve çalışanları kapsayacak.” dedi. Ortberg, bu adımların zamanlaması ve tesiri konusunda şeffaf olacaklarını da kelamlarına ekledi. 17 BİN KİŞİ İŞTEN ÇIKARILACAK ABD basınında yer alan haberlere nazaran, işten çıkarmaların 17 bin Boeing çalışanını etkilemesi bekleniyor.
Eylül ayında fabrika emekçilerinin greve başlamasının akabinde Boeing, maliyetleri azaltma gayesiyle işe alımları dondurma, seyahatleri durdurma ve mecburî olmayan harcamaları askıya alma üzere tedbirleri devreye alma kararı almıştı.
