Vodafone Almanya tarafından yapılan açıklamada, şirketin, daha verimli olabilmek için dönüşüm programını sürdürdüğü ve gelecek iki yıl içinde yaklaşık 400 milyon euro tasarruf etmeyi hedeflediği belirtildi.
Açıklamada, “Personel maliyetleri, tasarruflar ve yaklaşık 2 bin işin yerinin değiştirilmesi yoluyla azaltılacak. Ayrıca manuel görevler gelecekte artan otomasyon yoluyla gerçekleştirilecek” ifadelerine yer verildi.
Vodafone’un Almanya’da yaklaşık 15 bin çalışanı bulunuyor.